Нормы поведения

Ethics

MADEIRA является компанией НОМЕР ОДИН мирового уровня в области ниток для вышивания.

Этого статуса мы смогли достичь лишь благодаря нашей приверженности лучшей бизнес-этике и непрерывному улучшению каждого аспекта нашего бизнеса.

MADEIRA относится к своим партнерам так, как она сама бы хотела, чтобы к ней относились. Это — справедливость, честность и взаимное уважение.

MADEIRA относится ко всем одинаково, независимо от национальности, расы, пола и религии. MADEIRA никогда не использует детский труд в любом его виде. MADEIRA не использует лиц до 16 лет. MADEIRA никогда не использует принудительный труд, включая тюремный, ни труд на основе договора ученичества или труд, связанный долговыми обязательствами.

Ни один сотрудник MADEIRA не обязан работать более 45 часов в неделю. В отношении сверхурочной работы, работы в праздничные дни и т. д. MADEIRA, как минимум, соблюдает требуемые законом положения соответствующих стран.

MADEIRA выплачивает сотрудникам не менее минимальной заработной платы и не вычитает из нее денежные средства за какие-либо дисциплинарные проступки со стороны сотрудников.

MADEIRA гарантирует больничный по беременности или по болезни, даже если этого не требуют соответствующие законы страны пребывания. В отношении всех других льгот MADEIRA обеспечивает, по крайней мере, все льготы, требуемые согласно законам соответствующей страны.

MADEIRA обеспечивает самые высокие стандарты безопасности и охраны здоровья для защиты своих сотрудников.

Производство: производственные процессы MADEIRA являются полностью экологически чистыми.

Продукция: продукция MADEIRA соответствует самым высоким нормам безопасности и сертифицирована как полностью безопасная для человека

Переработка отходов: всякий раз, когда это возможно, независимо от того, требуется ли это по закону или нет, MADEIRA выполняет переработку производимой ею продукции экологически безопасным способом.